为啥要有一个“里昂大学留学生简历微信群”？

老实说，落地一个城市，特别是像里昂这种学术+工业都不弱的地方，信息差是最大的敌人。你可能有不错的 CV，语言也过了门槛，但不懂招聘惯例、面试风格、合同套路，还是会被 HR 一路带走。微信群不像官方招聘平台那样“条条框框”，但它有两个强点：速度和人情。群里有人凌晨丢一个超市打工信息、有人分享校内 TA 招聘链接、还有人直接帮你把简历投给认识的导师。本文结合我们在群里见到的真实案例和新闻池里最近的边境/签证动态，给你一套能在群里直接用的简历、面试和拿实习的“快速套路”。

里昂大学 (Université de Lyon) 下属院校多、专业交叉；理工、管理、医护、艺术类需求都不一样。除此之外，别忘了最新的入境/边检变化（比如欧盟新的生物识别入出境系统 EES），这些会影响短期旅行、实习开始日期和材料准备——群里有人已经因为没有同步这些变化被推迟报到，所以群信息比你想的重要得多。

实操指南：简历模板、投递话术与群推广技巧

第一部分：简历和个人简介（可直接贴群）

  • 开头 2 行：法语/英语并列的 1-2 句自我介绍（专业 + 目标岗位 + 可到岗时间）。例：Master étudiant en Data Science, Université de Lyon — seeking part‑time data analyst internship from Jan 2026（可中文后附）。这句要能让群里人秒懂你能做什么。
  • 技能表：按技能块列出工具和语言（例如 Python: pandas/numpy, SQL, Git；语言：中文母语、法语 B2、英语 C1）。把可量化成果放进来（“课程项目：用户聚类模型，准确率提升 12%”）。
  • 教育与经验：只写与目标岗位强相关的两条经历，时间/公司/职务/结果三要素，最多 6–8 行。
  • 联系方式：邮箱 + 微信（若要发群内曝光，加一句“可私聊简历/Portfolio链接”）。

第二部分：群内投递话术（快速模板）

  • 私信 HR /群主模板（中文）：“你好，我是里昂大学 XX 专业的 XX，现寻求 XX 类实习。已附简历与项目链接，能否麻烦内推或确认投递渠道？感谢！”
  • 群公告模板（公开投递）：“短期兼职/实习求职 | 专业：XX | 技能：A/B/C | 可到岗：日期 | 简历/Portfolio 私聊我”。简洁、有力度、标明可到岗时间最关键。

第三部分：面试与合同注意点（群里常踩雷）

  • 面试准备三步走：1) 把简历上每一条经历都能用 STAR 法回答（情境-任务-行动-结果）；2) 准备两段用法语/英语讲的自我介绍（30–60 秒）；3) 列出 3 个问题问面试官（团队结构、试用期、remote policy）。
  • 合同关键项清单（入职前确认）：岗位类型（CDD/CDI/Stage）、月薪或小时费率、税务与社保扣款、工作时长、试用期、是否需要学校证明（convention de stage）。
  • 入境/报到提醒：如果你要从非欧盟地区入境，留意欧盟 EES 生物识别新规（2025‑10 起生效的入口登记），可能影响首次入境或短期实习安排——群里有人分享过因 biometrics 时间未约而延误报到的经历。

第四部分：如何在群里建立声誉并拿到内推

  • 每周贡献：分享一条本地招聘、一个省钱超市清单或一节小型线上讲座（30 分钟），比单纯要内推更能被记住。
  • 互助清单：帮别人润简历、模拟面试、交换交通/住处信息——长期下来内推概率大增。
  • 小心信息质量：群里消息鱼龙混杂，收到关键职位一定要追溯来源（公司官网或 LinkedIn 确认）。

🙋 常见问题（FAQ）

Q1：我英文/法语都不太好，能用微信群找兼职吗？
A1： 可以，但要有策略：

  • 步骤1：把简历精简为中文版 + 英/法一句核心能力句（可先用英语，然后在群里找人帮翻译）；
  • 步骤2：优先申请语言门槛低的岗位（如超市、餐饮、校园助教）；
  • 步骤3：在群里发布“愿意带实习/兼职新人”的帖子，换成互助时间，积累本地口碑。权威渠道：校内就业服务（career center）与大学官网招聘页优先核实岗位真假。

Q2：群里有人说可以把简历内推到法国公司，靠谱吗？我需要注意什么？
A2： 靠谱度分三类：校内内推、认识的华人公司、陌生转发。要点清单：

  • 核验公司名+岗位（官网/LinkedIn）；
  • 索取内推人职位和联系方式，最好电话或邮件验证；
  • 在接到 offer 前确认合同类型（stage vs CDI/CDD）和社保/税务。官方路径：如遇劳动纠纷，可咨询当地劳动监察机构（inspection du travail）。

Q3：我已经在群里被邀请面试，如何在 48 小时内准备好？
A3： 快速路径：

  • 第 1 步（2 小时）：调整简历与招聘启事关键词一致，准备一页岗位定制版简历；
  • 第 2 步（4 小时）：写 30–60 秒自我介绍（法/英），并练 3 道常见技术/情景题；
  • 第 3 步（面试前）：准备两到三个问题问面试官（团队、KPI、到岗时间）。此外，确认面试方式（线下面试/线上：Zoom/Teams），如果线上提前测试网络与摄像头。权威指引：学校职业中心通常有 mock interview 资源，优先预约。

🧩 结论

如果你是里昂大学的留学生，别把简历和求职当成孤岛战：

  • 先把一份“可发群”的精简简历准备好（2 行自我介绍 + 技能 + 两条经历）。
  • 在群里持续输出价值（分享职位/打卡/答疑），长期内推比单点投递更稳。
  • 注意入境与行政变动（如 EES 生物识别），把时间线留足以免延误入职。

行动清单（照着做）：

  1. 制作一版中英/中法对照的群用简历；
  2. 每周在群里贡献至少一条高质量信息；
  3. 面试前三天启动定制化准备；
  4. 报到前把合同条款用表格核对一遍。

📣 加群方法

寻友谷是那种你凌晨三点也有人能秒回“在的”的群——我们在里昂、巴黎、马赛都有在地老哥老姐，帮你对接职位、核实内推、改简历。对于里昂大学的同学，群里特别有人做校内 TA 内推、短期法语交换、以及把中国做事方法落地到法国市场的项目对接（例如电商、社群团购、直播带货在 EU 的玩法）。想把国内的“实操套路”在里昂试水？进群我们可以一起把简历模板翻译成法语版本，互相改 Deck，找客户资源。

加群方式很简单：在微信“搜一搜”输入：寻友谷，关注公众号后添加拉群小助手微信。进群后找管理员说明“里昂大学+求职/简历”，我们会把你拉到对应的里昂/法国分群。来吧，别让孤独和时差阻挡你的下一步。

📚 延伸阅读

🔸 EU New Entry/Exit System (EES) Launches on October 12, 2025: What Travelers Need to Know About Biometric Registration
🗞️ 来源: travelandtourworld – 📅 2025-10-08
🔗 阅读原文

📌 免责声明

本文基于公开资料并辅以 AI助手整理和写作润色，非法律/投资/移民/留学建议，仅用于分享与讨论；部分细节或未获官方最终确认，请以官方渠道为准。如有不妥内容生成，一切都是AI的锅，请联系我修改，谢谢😅